上海人力資源許可證申請對人員要求(辦理指南)

上海人力資源許可證申請對人員要求(辦理指南)

上海人力資源許可證申請對人員要求(辦理指南)

經營性人力資源服務機構主要是開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務。.經營性人力資源服務機構接受用人單位委托提供人力資源服務外包的，不得改變用人單位與個人的勞動關系，不得與用人單位串通侵害個人的合法權益。

人力資源服務許可證辦理所需材料：

1、 人力資源服務公司的營業執照;

2、 人力資源服務公司辦公場地租賃證明;

3、 辦公地點的消防驗收合格證明;

4、 企業負責人或法定代表人的身份證。

5、五名大專以上人員社保證明

人力資源許可證辦理流程

1、窗口受理：窗口的工作人員根據業務辦理流程審查申請人提交的資料是否合格、齊全。然后進行受理;不齊全的一律不予受理，并切會一次性告知須補充的資料；

2、辦理：相關工作人員會對申報的材料進行初步的審核，并且提交責任科室工作人員核查；

3、核查：責任科室工作人員會現場核查有關的人員情況、設備和場地，對提交的申報材料進行核查

4、下證：責任部門對提交的申報材料進行后的核查，然后在業務受理窗口預約領證。

人力資源服務許可證是中介公司把人才介紹給其他公司。人才與人才接收方簽訂合同，但與中介公司沒有合同。人才被錄取后，在薪資福利政策上與中介公司沒有任何聯系，這種工作形式叫人力資源服務。