人力資源公司在某些情況下需要辦理勞務派遣許可證，并根據上海相關規定進行辦理。勞務派遣許可證是人力資源公司開展勞務派遣業務的必備證照。

當人力資源公司希望將其招聘的勞動者派遣到其他企事業單位工作時，需要辦理勞務派遣許可證。這樣的情況通常出現在某些特定的項目需要大量勞動力支持的時候，人力資源公司可以通過勞務派遣的方式提供勞動力，并在派遣期間為勞動者提供人事管理、薪資福利等服務。

當人力資源公司計劃從其他企業調撥專業、技術人員，并將其派遣到其他企事業單位時，同樣需要辦理勞務派遣許可證。這種情況通常發生在一些項目需要特定專業人士支持的時候，人力資源公司可以通過勞務派遣的方式提供專業人才，并在派遣期間為其提供相應的管理和培訓。

人力資源公司還需要根據上海相關政策和法規進行辦理。根據上海市人力資源和社會保障局發布的《上海市關于規范用工單位職工勞動派遣行為的規定》，要求人力資源公司在派遣職工時，必須具備辦理勞務派遣許可證的資質。

具體的辦理流程如下：

1. 人力資源公司需要到上海市人力資源和社會保障局辦理勞務派遣許可證申請。

2. 提交相關材料，包括公司基本情況介紹、人員配備情況、財務狀況、勞務派遣管理制度等。

3. 經審核通過后，人力資源公司將獲得勞務派遣許可證。

4. 在辦理期間，人力資源公司需要按照相關規定進行日常管理，包括派遣職工的勞動合同簽訂、薪酬福利待遇、社會保險等。

通過辦理勞務派遣許可證，人力資源公司可以合法地開展勞務派遣業務，并且在派遣期間為勞動者提供合適的管理和保障。在辦理申請之前，人力資源公司需要了解并遵守上海市相關規定，確保辦理流程的順利進行。

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